Обязанности:
- подбор персонала на территории России,
- взаимодействие с кадровыми агентствами,
- проведение маркетинговых исследований по рынку труда,
- контроль внедрения процедур адаптации новых сотрудников,
- участие во внедрении новой системы обучения и развития,
- контроль внедрения системы наставничества,
- участие в формировании внутреннего кадрового резерва,
- контроль соблюдения стандартов Компании,
- организация обучения для ТОП-состава.

Требования
- высшее образование,
- опыт подбора персонала, предпочтительно, в кадровом агентстве, от 1-2 лет,
в т. ч. навыки телефонного интервью, поиска и подбора персонала в регионах,
- опыт наставничества приветствуется и рассматривается как преимущество,
- мобильность, активность, энергичность, умение работать в команде.

Крупная, структурированная компания, высокопрофессиональная команда HR-департамента, возможность построения карьеры и приобретения знаний в направлениях адаптации и обучения персонала согласно самым современным мировым технологиям.

Компенсационный пакет: заработная плата 45 000 - 60 000 руб., соц.пакет, компенсация моб. связи, оплата командировочных расходов, корпоративное обучение.
Дополнительный телефон: 230-80-58

Зарплата: 45 000 - 60 000 р.

Контактное лицо: ООО "Смарт Стафф Консалтинг"

Номер объявления: 166

Объявление подано: 2014-04-17 16:19:08

Дата актуальности: 2014-04-17 16:19:08