Обязанности:
- организация работы на вверенном участке в своем отделе;
- выполнение заказов по поиску и подбору персонала для постоянных и новых клиентов компании (сбор и анализ актуальной информации на рынке труда, активный поиск и оперативное привлечение кандидатов из различных источников – внешних и внутренних);
- взаимодействие с представителями заказчиков на уровне первых и вторых лиц, (участие в переговорах, консультирование по рынку труда);
- выполнение ключевых плановых показателей.

Требования:
- высшее законченное образование;
- опыт работы в коммерческой компании (сервисной, торговой) в клиентоориентированной среде (торговый представитель, менеджер по продажам, секретарь, офис-менеджер, администратор и др.);
- ориентация на общение с людьми и многозадачный режим работы;
- умение достигать результата и заявленных целей;
умение работать как самостоятельно, так и в команде,
желание работать в рекрутменте,
высокие притязания и здоровые амбиции,
стремление работать и зарабатывать.

Заработная плата: 30000-40000 рублей
- Конкурентоспособная, стабильная зарплата, развитая система премирования.
- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные).
- Возможность работать по современным технологиям рекрутинга с ведущими региональными, федеральными и иностранными компаниями-заказчиками.

Зарплата: 30 000 - 40 000 р.

Контактное лицо: ООО "Смарт Стафф Консалтинг"

Номер объявления: 165

Объявление подано: 2014-04-17 16:16:29

Дата актуальности: 2014-04-17 16:16:29