График работы:
Обязанности: - разработка реального бизнес-плана мини-отеля;
- участие и сопровождение разработки дизайн проекта;
- сопровождение перепланировки помещения;
- организация закупок мебели, сантехники, и остальных компонентов гостиничного номера, в
соответствии с требованиями пп № 158 для гостиницы 3 звезды.

-организация работы и развитие отеля
- подбор и управление персоналом всех служб отеля. обучение стандартам качества обслуживания. контроль качества обслуживания.
- работа с первичной бухгалтерской документ
Требования:
- высшее образование.
- опыт работы в отельном бизнесе не менее 3-х лет обязателен
- опыт управления отелем;
- опыт работы в мини гостиница и отелях - будет являться плюсом;
- умение работать с документооборотом;
- знание стандартов обслуживания в сфере гостиничного комплекса;
- знание (или готовность их быстрого изучения) программ гостиничного учета (bnovo pms)
- личные качества:
коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, целеустремленность, гибкость, мобильность, работа на результат, грамотная речь, пунктуальность, ответственность
-
-
О компании: Стабильная заработная плата Трудоустройство по ТК РФ;
Возможно Проживание в комплексе;
Уровень заработной платы - от 80 000 рублей + бонусы.
Подробности тут: http://msk-rabota.ru/advert82686020.html

Зарплата: не указана.

Контактное лицо: ТСК «Развилка» является одним из самых крупных торговых комплексов, специализирующихся на торговле запасными частями и сопутствующими товарами для автомобилей как отечественного, так и импортного производства.ТСК «Развилка» начал свою работу в 1998 году. В

Номер объявления: 185153

Объявление подано: 2019-04-03 04:49:44

Дата актуальности: 2019-04-03 04:49:44