График работы:
Обязанности:
Требования:
-
-
-
О компании: Уважаемый коллега В связи с активным развитием бизнеса в нашу дружную команду требуется Руководитель отдела персонала . Мы предлагаем: Работа в крупной, стабильной Компании; Официальное оформление по ТК РФ; Достойную, полностью "белую" заработную плату; График работы 5/2 с 09.00 до 18.15, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00; Интересные задачи, возможность влияния на стратегическое развитие Компании. Чем предстоит заниматься: Участие в принятии решений по стратегическим HR-вопросам; Организация работы отдела персонала (в подчинении один сотрудник); Поддержание и усовершенствование системы подбора, отбора и адаптации персонала, в том числе самостоятельное закрытие вакансий (ключевые позиции); Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; Формирование профилей должностей, основных требований к кандидатам; Контроль за укомплектованностью и текучестью персонала в Компании, разработка комплекса мер направленных на улучшение данных показателей; Поддержание и развитие HR-бренда; Консультирование генерального директора и руководителей отделов по вопросам управления персонала; Поддержание и модернизация бизнес-процессов по проведению Центров Оценки, ежегодное проведение аттестации персонала; Разработка рекомендаций по результатам оценки; Выявление потребности в обучении и развитии персонала; Разработка и реализация программы обучения и развития сотрудников в компании; Участие в изменении системы мотивации персонала, оценка ее эффективности; Регулярный мониторинг удовлетворенности и вовлеченности сотрудников; Контроль ведения кадрового делопроизводства; Управление ФОТ компании и бюджетом HR-отдела; Формирование системы коммуникаций в Компании на всех уровнях управления с фокусом на команду топ-менеджеров. Портрет успешного кандидата: Высшее образование, дополнительное повышение квалификации; Опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу от 3х лет в компаниях с численностью персонала от 500 человек, опыт управления сотрудниками; Отличное понимание всех HR-блоков: подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации, C&B; Стратегическое мышление, ориентация на цели бизнеса; Широкий профессиональный кругозор.
Подробности тут: http://job-piter.ru/advert71977257.html

Зарплата: не указана.

Номер объявления: 140098

Объявление подано: 2019-03-27 04:05:55

Дата актуальности: 2019-03-27 11:05:55